Calcular o salário líquido em 2025 vai além de “tirar INSS e IRRF”: é um exercício de conformidade por dados. Um campo cadastral errado, um dependente desatualizado, uma rubrica mal classificada ou um desconto aplicado sem lastro pode gerar diferenças em escala, retrabalho no eSocial, passivo trabalhista e inconsistências fiscais. Neste guia, você verá as...
A compensação cruzada é uma estratégia objetiva para CFOs, CEOs, empresários, contadores e jurídicos que precisam proteger caixa, reduzir desembolsos e aumentar previsibilidade em 2026: ela permite usar créditos previdenciários (contribuições) para quitar tributos federais como IRPJ, CSLL, PIS e COFINS, desde que a empresa opere com governança, consistência em eSocial/DCTFWeb/EFD-Reinf e execução correta via...
Em 2026, a folha de pagamento da indústria metalúrgica virou um dos pontos mais sensíveis de custo e fiscalização: cruzamentos digitais, eSocial como eixo e consistência entre eventos e recolhimentos tornam o “erro previdenciário” um custo recorrente. O que muitas empresas não percebem é que parte desse custo pode estar escondida em rubricas, reflexos e...
Em 2026, recuperar tributos pagos indevidamente ou a maior não depende apenas de “ter direito”: depende de prova, consistência de dados e retificações bem amarradas. Com fiscalização orientada por cruzamentos, o PER/DCOMP (Web) virou uma esteira de validação documental e sistêmica: quando EFD, DCTF/DCTFWeb, contabilidade e recolhimento não contam a mesma história, o crédito tende...
Em 2026, a recuperação de INSS patronal deixa de ser um tema restrito ao fiscal ou ao jurídico e passa a ocupar um espaço estratégico dentro do RH. Com fiscalização por dados, eSocial como eixo central e integração entre folha, contabilidade e Fisco, o erro previdenciário não é mais exceção — é custo silencioso. Quando...
