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L4 Taxx: Compensação Cruzada – Use Créditos Previdenciários para Abater IRPJ e CSLL

25/07/2025

Você sabia que sua empresa pode utilizar créditos previdenciários para quitar tributos federais como IRPJ, CSLL, PIS e COFINS? Essa estratégia é conhecida como compensação cruzada — uma oportunidade eficiente para melhorar o fluxo de caixa e reduzir desembolsos.

Fortalecida pela Lei 13.670/2018 e regulamentada pela Instrução Normativa RFB nº 2.055/2021, essa prática permite que empresas do Lucro Real ou Lucro Presumido aproveitem créditos previdenciários em débitos tributários federais, desde que utilizem o eSocial.

O que é compensação cruzada?

A compensação cruzada é a possibilidade de utilizar créditos de contribuições previdenciárias para abater débitos tributários federais (como IRPJ, CSLL, PIS, Cofins, IPI) e vice-versa, conforme previsto no artigo 26-A da Lei 11.457/2007, incluído pela Lei nº 13.670/2018.

Para isso, é necessário que a empresa esteja no ambiente digital do eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf, e utilize o sistema PER/DCOMP Web.

Requisitos para aderir à compensação cruzada

Para que a compensação seja realizada com segurança e sem risco de glosas ou autuações pela Receita Federal, a empresa deve:

  • Ter os créditos reconhecidos oficialmente (homologados pela RFB);
  • Estar em dia com eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf, sem inconsistências;
  • Enviar a compensação por meio do PER/DCOMP Web (a versão desktop não é mais aceita para esse tipo de crédito).

Empresas optantes pelo Simples Nacional, ou que não utilizam o eSocial, não podem optar por essa modalidade.

Por que utilizar essa estratégia na sua empresa?

As vantagens são claras:

  1. Liquidez imediata, sem necessidade de desembolso financeiro;
  2. Melhoria do fluxo de caixa ao evitar saídas de caixa para quitar tributos;
  3. Eficiência fiscal por aproveitar créditos que ficariam parados;
  4. Segurança jurídica, por seguir a legislação vigente e diretrizes da RFB.

Exemplo prático de compensação cruzada

Considere uma empresa industrial enquadrada no Lucro Real que possui R$ 220 mil em créditos previdenciários reconhecidos. Ao apurar IRPJ e CSLL em R$ 180 mil, ela pode compensar esse valor com os créditos disponíveis, eliminando integralmente o débito e mantendo saldo positivo para períodos seguintes — sem saída de caixa. ⁣Essa estratégia representa uma economia imediata e previsibilidade financeira.

Cuidados importantes

Embora benéfica, a compensação cruzada exige atenção em relação a:

  • Envio correto de eventos no eSocial;
  • Regularidade e consistência das informações na DCTFWeb e EFD-Reinf;
  • Utilização de créditos já homologados — não enviados via DCTF apenas;
  • Respeito às restrições legais relacionadas a estimativas de IRPJ/CSLL e créditos judiciais.

Como a L4 Taxx pode ajudar?

Na L4 Taxx, temos expertise para identificar e operacionalizar oportunidades de compensação cruzada, garantindo segurança técnica e resultado real para sua empresa. Oferecemos:

  • Diagnóstico completo dos créditos disponíveis;
  • Operacionalização via PER/DCOMP Web com a Receita Federal;
  • Identificação de débitos a compensar de forma eficiente;
  • Integração com contabilidade, fiscal e RH para evitar inconsistências.

Atendemos empresas dos regimes Lucro Real, Presumido e Simples Nacional enquadradas no Anexo IV, especialmente aquelas com créditos previdenciários disponíveis para uso imediato.

Por que agir agora?

Com o fechamento dos débitos do IRPJ e CSLL se aproximando, usar os créditos previdenciários disponíveis é uma decisão estratégica que:

  • Reduz a necessidade de desembolsos financeiros;
  • Melhora seu poder de investimento;
  • Torna sua gestão fiscal mais eficiente e moderna.
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© 2018, Grupo L4x. Developed by Cintra IT

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